Odprt je nov razpis za projekt ASI+, v katerem je podjetjem na voljo 7 milijonov evrov za razvoj kompetenc starejših zaposlenih.
Zreli zaposleni predstavljajo stabilen in dragocen kader – s seboj prinašajo izkušnje, znanje in visoko stopnjo zavzetosti. Podjetja, ki znajo prepoznati in razvijati njihov potencial, so bolje pripravljena na izzive prihodnosti ter ustvarjajo bolj vključujoče, motivirano in uspešno delovno okolje.
Kaj je namen projekta ASI+?
Namen razpisa je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih starih 50 let in več in h krepitvi kompetenc starejših zaposlenih starih 50 let in več z vidika podaljševanja njihove delovne aktivnosti.
Kaj je predmet sofinanciranja?
Predmet sofinanciranja:
SKLOP A: svetovanje pri pripravi strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih (sofinanciranje ne velja za podjetja do vključno 10 zaposlenih in podjetja, ki si lahko sama pripravijo strategijo). Prijavitelj, ki prejme sredstva za sklop A, mora oddati strategijo najkasneje do 31. 12. 2025, skupaj z dokazili.
SKLOP B: Krepitev kompetenc starejših zaposlenih:
- B2 udeležba v motivacijskih programih za starejše zaposlene,
- B3 usposabljanja na področju osebnega in kariernega razvoja ter pridobivanje kompetenc starejših zaposlenih (pridobivanje mehkih kompetenc, splošna usposabljanja, poklicno specifična usposabljanja, usposabljanja za pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK),
- B4 usposabljanja s področja digitalnih in zelenih kompetenc.
Na Ljudski univerzi Ravne na Koroškem že vrsto let uspešno sodelujemo s podjetji pri razvoju kadrov, pripravi razpisne dokumentacije in izvedbi kakovostnih izobraževalnih programov. Bogate izkušnje in številna uspešna partnerstva potrjujejo našo strokovnost in predanost razvoju človeškega potenciala.
Pomagamo vam uresničiti strateške cilje na področju upravljanja starejših zaposlenih in skupaj z vami oblikujemo učno pot, ki se prilagaja vašim potrebam in ciljem razpisa.
Več o projektu ASI+ : O projektu ASI+ | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na e-naslovu petra.penec@lura.si ali pokličete na telefonsko številko 030 666 790.
Z veseljem vam bomo svetovali in vas podprli pri vseh fazah projekta ASI 2025 – od priprave prijave in oblikovanja strategije do uspešne izvedbe izobraževanj in usposabljanj.
Učinkovito upravljanje starejših zaposlenih mora postati ena ključnih prioritet sodobnih delodajalcev. V kontekstu starajoče se delovne sile in vse večjega pomanjkanja kadrov je strateški pristop k vključevanju in razvoju zaposlenih po 50. letu bistven za dolgoročno vzdržnost podjetij. To pomeni ne le prilagajanje delovnih pogojev, ampak tudi zagotavljanje možnosti za stalno učenje, karierno prilagodljivost ter krepitev njihovih psihosocialnih in strokovnih kompetenc.
Vabimo vas, da skupaj z nami uresničite cilje projekta ASI+ in okrepite razvoj svojih zaposlenih.
Ljudska univerza Ravne na Koroškem