Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
programi

Poklicni kompas: Podpora mladim pri izbiri poklica in promocija vrednosti obrtnih in storitvenih poklicev

Evropski sklad za regionalni razvoj

Namen projekta

Projekt »Poklicni kompas« mladim v Mežiški dolini nudi podporo pri izbiri poklica z namenom, da se bolje spoznajo, prepoznajo svoje sposobnosti ter se informirano odločijo za nadaljnje izobraževanje in kariero. Program jih usmerja v poklice, ki so pomembni za lokalno gospodarstvo, še posebej v obrtne in storitvene dejavnosti, ter spodbuja pozitivno vrednotenje teh poklicev za osebno zadovoljstvo in razvoj regije.

Podpora gospodarstvu z aktivnostmi za usmerjanje mladih v poklice, ki jih naša dolina potrebuje v smislu usklajevanja ponudbe in povpraševanja ter povrniti ugled, vrednost in pomembnost obrtnim in storitvenim poklicem.

Specifični cilj 1: Skozi aktivnosti partnerstva podpreti mlade pri odločanju o poklicu in usmerjanje mladih v
obrtniške, storitvene in druge poklice potrebne v gospodarstvu Mežiške doline.

Specifični cilj 2: Dvigniti nivo poznavanja obrtnih in storitvenih poklicev v smislu povrnitve pozitivne vrednosti in
prepoznavnosti tovrstnih poklicev..

Cilji projekta

Da se mlade pravočasno informira, jih opolnomočiti ter se jim ponuditi konkretna orodja za lažjo odločitev o nadaljnji karierni poti.

Z izvajanjem programa na Šolskem centru Ravne bomo pomagali mladim pri odločanju o nadaljnjem izobraževanju, prav tako pa bomo dvignili nivo poznavanja obrtnih in storitvenih poklicev med mladimi, v smislu povrnitve pozitivne vrednosti in prepoznavnosti tovrstnih poklicev.

Dolgoročni cilj projekta je dvig okoljske ozaveščenosti lokalnega prebivalstva in vzpostavitev nove,  trajnostne miselnosti ter ravnanja, s katerim bomo prispevali k zaščiti in varovanju naravnega okolja za prihodnje generacije.

Trajanje projekta

Izvedba projekta: 03/2025-09/2026

Projektni partnerji

Prijavitelj projekta: Območna obrtno podjetniška zbornica Ravne na Koroškem

Partnerji:

Ljudska univerza Ravne na Koroškem,

Zavod za mlade, zavod za ozaveščanje, družabnost, razvoj, izobraževanje in vizijo mladih, Prevalje,

A.L.P. Peca, podjetje za razvoj in trženje produktov Mežiške doline, d.o.o.

Programi

Z izvajanjem programa na Šolskem centru Ravne bomo pomagali mladim pri odločanju o nadaljnjem izobraževanju, prav tako pa bomo dvignili nivo poznavanja obrtnih in storitvenih poklicev med mladimi, v smislu povrnitve pozitivne vrednosti in prepoznavnosti tovrstnih poklicev.

Glavni sklopi projekta:

  1. SKLOP: O POKLICIH MALO DRUGAČE, delavnice za učence OŠ v Mežiški dolini
  2. SKLOP: Iskanje poklicne poti – HOLLANDOV TEST, testiranje učencev 8 razredov OŠ in dijakov Šolskega centra Ravne
  3. SKLOP: SENČENJE (Job shadowing) za dijake Šolskega centra Ravne
  4. Vzpostavitev in delovanje MENTORSKE SKUPINE pri OOZ Ravne na Koroškem.
  5. PROMOCIJA poklicev.

Ljudska univerza  Ravne na koroškem izvaja:

Iskanje poklicne poti – HOLLANDOV TEST POKLICNIH INTERESOV

OKVIRNI PROGRAM za izvedbo aktivnosti za dijake Šolskega centra Ravne 

Skupinski del predvidoma dve šolski uri, priporočeno je, da se izvede skupaj, lahko pa tudi ločeno po eno uro. Možna je tudi izvedba v okviru npr. razrednih ur, izbirnih vsebin in podobno. 

Individualna obravnava – glede na želje dijakov in/ali staršev. Če je več kandidatov (sami dijaki, brez staršev) se določi ura za obravnave na šoli. Če želijo individualno svetovanje skupaj s starši, potem se svetovanje izvede na sedežu LURE na Ravnah na Koroškem.

Vprašalnik Hollandovega testa za načrtovanje izobraževalne in poklicne poti je namenjen mladostnikom starim nad 13 let oziroma vsem odraslim. Uporablja se kot pomoč pri odločanju za nadaljevanje šolanja, pri odločanju o ustrezni zaposlitvi, pri prekvalifikaciji in pri načrtovanju razvoja kadrov ter reševanju kadrovskih problemov. Vprašalnik kaže poklicne in posredno izobraževalne interese testiranca oziroma omogoča načrtovanje kariere na podlagi Hollandove teorije kariere – RIASEC-teorije. Izvajanje testa opravlja Ljudska univerza Ravne na Koroškem, ki ima za to usposobljena dva svetovalca, ki sta se usposabljala na Centru za psihodiagnostična sredstva.

SKUPINSKI DEL 

  • predstavitev poteka testiranja, predstavitev vprašalnika;
  • dijaki napišejo vsaj tri poklice, ki so jim zanimivi, o katerih premišljujejo v zvezi s prihodnostjo, poklice poiščejo v abecednem iskalu poklicev in jim pripišejo šifre;
  • reševanje Hollandovega testa (cca pol ure);
  • predstavitev šestih tipov osebnosti – po Hollandu (am. psiholog) lahko ljudi glede na njihove interese razdelimo v šest tipov. Na podlagi tega, v katerem tipu interesov najdete sebe, pa lahko ugotovite, katere poklice bi bilo koristno podrobneje raziskati;
  • pogovor z dijaki o rezultatih in njihovi osebnostni šifri; 
  • dijake se, v kolikor si to želijo, povabi na individualno svetovanje.

INDIVIDUALNI DEL

  • pregled rezultatov testa in določitev šifre;
  • razlaga osebnostnih tipov, ki ustrezajo dobljeni šifri;
  • zanesljivost in konsistentnost šifre;
  • pregled poklicnih želja in izračun ujemanja s šifro (skladnost);
  • iskanje ujemajočih se poklicev s pomočjo knjižice Iskalo poklicev;
  • informiranje o študijskih programih.

Program se izvaja v časovnem obdobju in dinamiki, ki jo določi šola.

 

 

 

Deli

Facebook
X
LinkedIn

Informacije in prijave

Tatjana Ladinek

Samostojna strokovna delavka

tatjana.ladinek@lura.si

041 828 552

Obvestila

Jutri se začenjajo Tedni vseživljenjskega učenja (TVU 2026) – največja slovenska kampanja vseživljenjskega učenja, ki …

Na Ljudski univerzi Ravne na Koroškem se že pripravljamo na Tedne vseživljenjskega učenja 2026, ki …

Pretekli konec tedna smo se pridružili 𝙫𝙨𝙚𝙨𝙡𝙤𝙫𝙚𝙣𝙨𝙠𝙞 𝙥𝙧𝙤𝙨𝙩𝙤𝙫𝙤𝙡𝙟𝙨𝙠𝙞 𝙖𝙠𝙘𝙞𝙟𝙞 𝘿𝙖𝙣 𝙯𝙖 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙢𝙚𝙢𝙗𝙚. Poprijeli smo za …

Skoči na vsebino